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    企業文化

    企業文化

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    誠信為本,客戶至上,變革創新,精益管理

    經營理念是公司系統的、根本的經營管理思想,是管理者追求企業績效的根據,是顧客、競爭者以及員工價值觀與正確行為的確認。公司的戰略設想、科技優勢、發展方向、企業文化和企業追求的目標均以經營理念為依托。明確、持久的經營理念不僅是公司健康、穩定、可持續發展的重要保障,更是打造百年基業的優良遺傳基因。

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    誠信為本

    員工忠誠公司,公司取信員工。以誠信構筑起與客戶雙贏的橋梁。達到公司、員工、客戶、合作方等多贏的局面。

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    客戶至上

    擁有客戶就擁有公司的未來,以實現客戶的需求為追求,為客戶創造價值,讓客戶共享發展的成果。

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    變革創新

    市場的態勢不斷變化,客戶的需求不斷更新。以變革創新適應市場和引導市場是企業智慧的外在體現。永不停歇的變革創新,是推動公司發展生生不息的動力所在。

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    精益管理

    成功的管理在于每一個經營環節的縝密和精心鏈接。產品質量在于不放過生產過程中的每一個細微之處。因而精益的管理是質量的靈魂

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    發展理念

    超越自我、追求卓越、勇攀高峰

    市場的態勢不斷變化,客戶的需求不斷更新。以變革創新適應市場和引導市場是企業智慧的外在體現。永不停歇的變革創新,是推動公司發展生生不息的動力所在。

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    人才理念

    以人為本,員工與企業共同成長

    企業之間的競爭,歸根結底是人才的競爭。公司將以人為本作為一切工作的出發點,圍繞激發人的潛能和創造力,調動人的主觀能動性,充分發揮知識生產力,挖掘知識資源創造財富。與此同時,在公司與員工之間建立良好的互動關系,以實現員工與公司的共同成長。

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    質量理念

    第一次就把事情做好

    我們的工作標準是零缺陷,要求組織中的每個人都要第一次把事情做好。
    我們堅持做到"四個凡事":凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人監督。一旦出現問題,堅持"三不放過":找不出問題原因和責任者不放過,沒有改進措施、規章制度不完善不放過,責任者和責任單位受不到教育、得不到處理不放過。

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    服務理念

    客戶滿意是我們永恒的追求

    服務是一種文化,也是一種價值。在澳地特電氣,服務不僅僅代表一種制度,而是作為一種文化已經融入到公司經營管理中,為所有員工接受和奉行??蛻羝谕卸啻?,我們追求的目標就有多大。公司秉承"客戶滿意是我們永恒的追求"的服務理念,本著為客戶創造價值的宗旨,對每臺產品和每項工程都堅持"精心設計、精心組織、精心制造、精心施工、精心服務",打造精品,讓客戶滿意。

    質量方針

    追求卓越品質,創建一流品牌

    公司職能

    企業文化氛圍的營造者   產品和服務的經營者
    研發與銷售的協調者   滿足客戶不同需求的服務者

    研發戰略

    · 根據市場需求和深層要求,開展以智能矢量轉矩控制變頻器、旋切機/卷簾機等專用變頻器為主的研發,不斷提升公司技術進步和創新能力,逐步形成以變頻器為主的行業核心技術和自主知識產權,為國內外機電等領域用戶提供技術先進、質量穩定可靠的產品和一流的技術服務。

     

    · 以經營帶動研發;以研發促進經營。

     

    · 公司為進一步發展壯大,在經過大量的市場調查與技術論證之后,決定自主開發最新一代伺服驅動系統—全數字高精高速交流伺服驅動器。實現交流伺服驅動器的高精高速化,網絡化、數字化、智能化。

    全國免費服務熱線:

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